LES CLÉS POUR NÉGOCIER UN ACCORD D’ENTREPRISE

ACCORD ENTREPRISE
Chaque entreprise peut construire son droit du travail « maison » : la priorité est désormais donnée à la négociation d’un accord d’entreprise pour être au plus près des acteurs, de leurs préoccupations et de la réalité de chaque entreprise

Les plus :

  • Guide structuré sous forme de fiches didactiques et explicatives pour tout un chacun des différents profils d’entreprises :
    • entreprises de moins de 11 salariés,
    • entreprises de 11 à moins de 20,
    • entreprises de plus de 20 à moins de 50 salariés,
    • entreprises d’au moins 50 salariés,
    • entreprises avec ou sans CSE,
    • entreprises avec ou sans DS,
    • entreprises avec conseil d’entreprise
  • Expertises du Cabinet Barthélémy Avocats et de son conseil scientifique
  • Nombreux éléments pratiques (exemples, points de vigilance, schémas, modèles, clauses, calendriers, tableaux récapitulatifs, etc.)

L’ouvrage:

  • Présente la réglementation sociale en vigueur avec les références des textes d’origine et des commentaires issus de la jurisprudence la plus récente.

L’édition 2020 intègre l’abondante actualité sociale de l’année écoulée :

  • Comment négocier un accord d’entreprise ? Quand ? Avec qui ? Avec quelles conditions de validité ? Selon quelle méthodologie et quel calendrier ? Pour quelle durée ?
  • Guide comprenant également une partie dédiée aux négociations d’accords particuliers (CSE, Épargne salariale, protection sociale complémentaire, PSE, performance collective, etc.)
  • Réponses et méthodologies adaptées à tous les profils d’entreprise et à tous les profils de négociateurs (négociateurs « employeur »/ « négociateurs salariés »)

Les auteurs:

Les spécialistes du  Groupe Revue Fiduciaire.